Оценка эффективности обучения персонала (на примере конкретной организации)

Содержание

Введение.......................................................................................................... 3

Глава 1. Теоретические основы  обучения персонала................................... 5

1.1  Обучение персонала: понятие, цели и задачи......................................... 5

1.2 Методы оценки эффективности обучения персонала.............................. 8

Глава 2. Оценка эффективности системы обучения персонала  ООО «Все для дома» и направления ее совершенствования............................................................. 12

2.1. Оценка   кадрового потенциала ООО «Все для дома»........................ 12

2.2.  Анализ системы обучения руководителей и сотрудников организации 18

2.3  Мероприятия по повышению эффективности реализации оценки  эффективности обучения в ООО «Все для дома»................................................................. 22

Заключение.................................................................................................... 29

Библиографический список.......................................................................... 31

Приложения................................................................................................... 33